*(En digital medarbejderhåndbog i videoformat)

Danfoss havde et ønske om at give eksisterende og nye medarbejdere en levende introduktion til virksomhedens historier, værdier og operationelle tilgang til fremtiden.

Der var behov for at udvikle et levende formidlingsværktøj som kunne benyttes i stedet for den traditionelle personalehåndbog, og gerne skulle kunne fungere som et opslagsværk der nemt forklarede bestemte historiske milepæle og vigtig Danfoss terminologi.

Løsningen:

Videointerviews danner fundamentet for en unik cue-point løsning. De mange udtryk og historiske milepæle fæstnes til videoerne gennem cue-point editoren, og er indekseret i bruger interfacet så man i princippet kan ”slå op i videoen”.  Som formidlingsværktøj giver det et ekstra lag af information som er nyttig for både virksomheden og medarbejderen.

SHiFT har skabt et fremtidssikret værktøj der gør det nemt for virksomheden at opdatere videomaterialet samt informationsteksten til de rette cue-points.
 

Værdien:

• En løsning som er nem at administrere og opdatere.

• En fremadrettet løsning der kommunikerer til nuværende samt eksisterende medarbejdere.

• Cue-point tilgangen gør det nemt for medarbejdere at søge bestemte passager i videoklippet og læse uddybende informationer.